证券代码：
300756
13.26
6月27日，公司召开了第二届董事会第十次会议，审议通过了公司2019年限度性股票激励打算（草案），拟提交公司2019年第三次一时股东大会审议。
本次股权激励的重要对象为：公司中高层治理人员、主题技术骨干、业务骨干共72人，名单在公司网站公示10天并听取定见。
今年岁首，公司颁布了《筑梦新时期﹒启航新征程》的2019年战术部署，明确了“维持中国游乐业造作业第一品牌，发展成为国际驰名品牌”的战术指标，提出了将来三年发展的业绩要求。安身战术部署，在经营激励的基础上，顺势推动股权激励，确保公司发展战术和经营指标的实现。
在日前召开的座谈会上，拟激励对象纷纷暗示了积极的参加意愿，暗示路，“很有幸可能成为拟激励对象之一，在公司工作那么长功夫了，一向以来都对公司将来发展充斥信心，可能以股东的身份，有更强烈的认同感和归属感，持续为公司举力尽责，劲头和信心越发满满啊”！
公司上市以来初次推出股权激励，是基于公司治理层对将来发展远景的信心，以及对公司价值的高度认可；通过各项激励机造的奉行，在实现造作业急剧发展的基础上，将会在IP品牌营运和服务业领域上获得更大的发展，实现公司的战术指标。
